YA-VA ist eine lernende Organisation mit einer Kultur, die kontinuierliches Lernen, kritisches Denken, Risikobereitschaft und neue Ideen aller Mitarbeiter im Unternehmen fördert und unterstützt.
Markenvision:Die zukünftige YA-VA sollte hochtechnologisch, serviceorientiert und internationalisiert sein
Markenmission: „Transport“-Energie für die Geschäftsentwicklung
Markenwert:Integrität: das Fundament der Marke
Innovation:Die Quelle der Markenentwicklung
Verantwortung:Die Wurzel der Selbstkultivierung einer Marke
Win-Win-Situation:Die Art zu existieren
Markenziel: Machen Sie Ihre Arbeit einfacher
