YA-VA ist eine lernende Organisation mit einer Kultur, die kontinuierliches Lernen, kritisches Denken, Risikobereitschaft und neue Ideen aller Mitarbeiter im Unternehmen fördert und unterstützt.
Markenvision:Die zukünftige YA-VA sollte hochtechnologisch, serviceorientiert und internationalisiert sein.
Markenmission: „Transport“-Power für die Geschäftsentwicklung
Markenwert:Integrität: das Fundament der Marke
Innovation:Die Quelle der Markenentwicklung
Verantwortung:Die Wurzel der Marken-Selbstkultivierung
Win-win:Die Art zu existieren
Markenzielgruppe: Erleichtern Sie sich Ihre Arbeit
